2018年03月03日

メガネは顔の一部です

こんにちは
度の合ってなかったメガネを新調したらP1260005.JPG
今まで悩まされていた眼精疲労や肩こりの治って
いい気分の院長松尾です

院長やっている限り悩みとか心身の疲労
というものは尽きないのですが
しょうも無いメガネが原因で今まで肩こりが続いていたのが
治ってよかったのです
今までそんな事に気がつかなかったのかと
ちょっと恥ずかしい思いですが
以前作った時に視力検査をしたのですが
その時にちょっと無理目に見えるように目を凝らして
右・上・左等々答えていたせいで
自然に見るのが無理なメガネになったんでしょうね
自業自得という奴です

メガネが合ってないと
眼精疲労はもちろんそこからくる脳の疲労やら
肩こりや手足腰等全身の疲れに繋がるそうで
いやはやちゃんとメガネは作らないとダメですね

メガネ同様
治療についてもスタッフ育成やら医院経営についても
ささいなズレが全体に悪影響を及ぼす可能性があるので
小さな問題も早めに見つけて早めに解決しないといけない
と最近痛感しています
日々日常に埋没して当たり前のように些細な事
と、見過ごしている事柄でもよくよく調べて見ると
重大な問題に発展するリスクを内在している
虫歯や歯周病を早期発見&早期治療するように
医院の中の事も院長として問題の早めの発見と解決
に努めていかないといけない
年始から色々あってそう思いました。


不足していた人員もようやくある程度充足して
新人さんも仕事に慣れてきて
今いるスタッフもある程度ひと息付ける状態になりました
これで一安心
と、また注意力散漫になってはいけない
まだいささか質・量とも足りないので
募集は続けていきます


新しい人員が入るにあたっては
とにかく頭数が揃えばいい、誰でもいい
というわけでもなく
自分の都合よりもまず患者様の事をまず第一に考えられる、
そして医院の診療がより効率よく回るように考えて
仕事してくれるような
スタッフを採用育成して行きたいと思ってます

治療やケアを含めて患者様への対応
スタッフの育成
医院の経済的な安定
色々と悩みも多いのですが
何時までも続く冬も無く
やがて春が来るように
解決していければいいなと思います
思っているだけではダメなので
ちゃんと院長として考えて努力していこうと思います


いや〜
なんか重いですね、内容が
自分でもイヤになるのですが
読んでいる人が居るかどうか知りませんが
ちょっと嫌ですよね、こういう内容は
次はもっと楽しい話でも書きたいところです

では今回はこれにて




posted by 松尾 院長 at 09:07| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年02月02日

人というものはホントに難しい

平成30年が始まりました
今更ながら今年もよろしくお願いします

先日1/22の雪は結構積もって数年前の大雪の再来か
と思い戦々恐々としていたのですが
幸いそこまで酷くなくてよかったです
うっかり朝天気予報を確認しないまま車で出てきて
朝医院に来るではよかったのですが
帰りの夜の降り積もった雪道は流石に運転するのは危険と
判断してそのまま医院の駐車場に車を置いて歩いて帰りました
こういう時自宅が徒歩通勤圏だと便利で良いですね


年末の混雑もピークが過ぎて
年明けはわりとゆとりある診療ペースなのですが
インフルエンザの流行で妻子が代わる代わる罹って
家の方のフォローをしたり
スタッフのお子さんが罹ってその看病で抜けたりで
なんやかんやと疲れる1ヶ月でした

先月悩んでいた求人の方もポツポツと
連絡が来てそれなりに穴は埋まりそうではありますが
今要るスタッフと共に一から教えていったりするのも何かと
手間がかかりそうで春になるまでは落ち着けない状況
になりそうです
忙しくなったせいか今居るスタッフにも心身共に
負担が来ていてそれもケアをしていかないと行けないのですが
どうにも一人一人の仕事観やら置かれた環境の違いから
考えの相違が出て時として上手くいかなる事もあったり
なかなか院長としてまとめるのが難しいな、
と感じられる昨今ではあります
もう少し相手の事を理解しようとか
自分のしている事が相手にどう受け止められるんだろうかとか
余裕が無い中でもそれぞれにそれを考えてほしいのですが...
なかなか人の気持ち言うものは難しいものです
それでも何とかしなきゃ行けないのが
院長である私の成すべき事なので
一つ一つこんがらがった糸をほどくように
丹念に粘り強く解決していこうと思います


今月はあまりおふざけも書けないくらい
心のゆとりも無い状況でした
早く色々と解決して落ち着きたいものです
あれこれ書いてもネガティブな話題にしかならないので
もうこの辺にしておきます


大洗の磯前神社に初詣に行った時のおみくじは
なかなかいい内容だったんですがね
災い転じて福と成す
となってほしいものです
今はとにかく余計な事は考えず
直面している人手不足やらあれこれ問題を
解決していこうと思っています。


その初詣の帰りに食べたあんこう鍋2018010811540000.jpg
毎年食べるのですがやはり絶品ですね こいつは
味噌ベースのダシのきいた鍋汁で食べるあんこうの肝や肉
や野菜は身も心もホクホクと温まる美味しさでした
シメにだし汁で食べるうどんもなかなかのもので
ついてきた野菜嫌いの息子もおいしいおいしいと食べていました
鍋の中から細かい野菜の切れ端まで丁寧に全部つまみ出してから
食べる長男の野菜摘出術は天才的で
将来ひょっとしたら名外科医になれるかも
なんて親バカですかね

では
今回はこの辺で
来月はもっと楽しい話など書ければ良いですね
posted by 松尾 院長 at 08:51| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年12月29日

求人はいつもギリギリになっていい人が来る

おはようございます
って今何時ですか...朝の5時とかアホですか?
私は

サンタの正体がバレている長男と
まだ居ると信じている次男の対応の区別が
いい加減面倒になってきた院長の松尾です
長男は空気を読める男なので
次男にバラしたりはしないので一安心ですが
まあいつかは次男にもバレるんでしょうね


振り返ってみれば今年は患者さんの診療への満足度は高くなったようで
(不満のあった方はすみません)
「患者さんに優しい治療」という医院理念
をまずまず実践できたんではないか、と思うのですが
スタッフにとって居心地の医院であったかというと
ちょっと反省しないといけない1年でした
個々の勤務意欲や能力・成果に合わせて
勤務時間や給与設定ををするのはなかなか難しい
それは10月のブログに書いたとおりなのですが
その後、色々と見直して努力や成果を細かく評価するようにして
医院や患者様に大きく項連したスタッフは査定面で大きくプラスしていく
というシステムを構築する方向で何とか一段落つきました

この医院も5年ほどは安定していてあまりスタッフの退職もなかったのですが
ここに来てさらなる勉強や結婚を機に転職・退職で
大分メンバーが入れ替えることになりました。
ということで求人などを出しているのですが
なかなか求人難のこのご時世
質も量もコレといった人材は集まりません

数的に人手が足りない中
今居るスタッフが積極的にシフトの穴を埋めるように
自発的に申し出てオフの時間も出てくれる
のは人の情けが身にしみて有り難い
ホント良いスタッフに恵まれてよかった思っています
それはいいのですが
仕事納め直前の頃になって色々と無理がたたって
皆疲れたり体調を崩したりと
本当に経営者として院長として申し訳なく思います
早いところ人手が足りないのを何とかしたいのですが
猫の手も借りたい、誰でもいい
というわけでもなく
意欲と向上心のある人、協調性のある人など
ちゃんとした人をいれないと今居るスタッフに負担がかかってしまいます
ただ、ピンチはチャンスでもあり
来年春までに複数人が入れ替わるこの機に
今の良くなりつつある医院そして、これからのさらに進化していく医院に
適した人材を焦らずそれでいて迅速に求めていこうと思います

あっ、
このブログ読んでいる人で我こそはと思う方
電話お待ちしてます
誰でも良いという訳ではありませんが
条件が合いそうならとりあえず面接から始めます


と、まあこんな感じで仕事納めもバタバタと落ち着き無く終わり
私の方で終わってない仕事のブログを今頃(12/29の朝です)書いていたり
また院長室の大掃除整理も全部終わっていないなど
若干雑務が残っていて全然2017年の仕事は収まっていないです
もうメンドっちいから掃除はパスしようかな...

そんなこんなでこんなヘッポコ院長ではありますが
今年も1年間このしょうも無いブログを読んで頂きありがとうございます
来年2018年は医院にとって正念場となる1年になるでしょう
が、人材面の充実を図りつつ
ますます患者様やスタッフにとって良い医院になるよう
院長として努めていきたいと思います

それでは皆様よいお年を
posted by 松尾 院長 at 05:19| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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